Redressement et retournement d'entreprises en difficulté
Difficultés d'entreprises :
transformer les crises en opportunités
La vie des entreprises est ponctuée par des phases de croissance et des crises de modèle nécessitant, à chaque fin de cycle, d'ajuster ou de repenser leur stratégie pour s’adapter aux changements du marché.
Les crises de modèle, qui se traduisent bien souvent par des tensions au niveau des fonctions opérationnelles des entreprises, sont donc le signal pour le dirigeant qu'il est temps de repenser sa business strategy. C'est aussi le moment qui va différentier l'avenir des entreprises, entre celles qui vont s'obstiner à vouloir redonner vie et vigueur à un modèle qui est sur le déclin et celles qui vont, le plus tôt possible, prendre conscience que l'avenir se joue ailleurs.
Chez Axycap Consulting nous croyons fermement que les périodes de tensions opérationnelles pouvant faire planer un doute sur le devenir d'une entreprise sont en vérité les meilleurs moments pour refondre une organisation en y associant ses collaborateurs. Notre rôle est d'accompagner les dirigeants dans la transformation de leur modèle et de leur organisation pour retrouver de la croissance et de la rentabilité durable.
Accompagner les dirigeants quand ils sont dans le dur
Lorsque les mutations de modèles tardent à s'opérér ou que des évènements les frappent durement, les entreprises peuvent se retouver extrêmement fagrilisées. Face à des difficultés financières, opérationnelles ou structurelles, il est crucial de réagir rapidement.
Notre expertise en retournement et restructuration d'entreprise a pour premier objectif de permettre à celles-ci de retrouver une situation de
viabilité opérationnelle immédiate. Nous disposons des outils et des leviers permettant aux plus en difficultés d'entre-elles pour retrouver de la trésorie et se remettre au plus vite sur la voie de la rentabilité grâce à notre expérience sur la gestion des coûts et des organisations. Notre mission est aussi d'éviter ou gérer au mieux les éventuelles situations de cessation des paiements. Le deuxième temps de notre expertise sera consacré au repositionnement de marché et à son plan d'action commercial pour remettre l'entreprise sur une croissance génératrice de rentabilité.
Quelque soit votre situation, nous élaborons et vous accompagnons dans la mise en place de la meilleure stratégie pour faire face à vos défis organisationnels.
Nos domaines d’intervention
Diagnostic financier et opérationnel : Identifier les sources des problèmes (trésorerie, endettement, perte de compétitivité).
Négociation avec les créanciers : Renégocier la dette, obtenir de nouveaux financements ou délais de paiement.
Plan de redressement : Élaboration d'une stratégie sur mesure, alignée sur les objectifs à court et long terme de l'entreprise.
Restructuration des opérations : Réorganisation des processus internes pour améliorer l’efficacité.
Gestion des ressources humaines : Accompagnement dans les décisions difficiles (réduction des effectifs, plans sociaux).
Assistance juridique : Conseils sur les procédures de sauvegarde, redressement ou liquidation judiciaire. Accompagnement tout au long de la période d'observation.
Notre méthodologie
Nous adoptons une approche structurée en quatre étapes :
1.Évaluation rapide : Analyse approfondie de la situation actuelle.
2.Plan d'action : Définition des priorités stratégiques.
3.Exécution : Mise en œuvre des actions correctrices et restructuration.
4.Suivi : Accompagnement sur la durée pour assurer un redressement durable.
Faire appel à nous en 5 étapes
1. Rencontre avec le client pour l’exposé de la problématique en visio ou en rendez-vous physique
2. Réalisation d'un audit de contexte (1 à 3 jours cela la taille de l'entreprise facturé à la journée) nous permettant d'évaluer la situation. Un rapport d'étonnement avec préconisation est remis au client.
3. Si le client donne suite, nous élaborons une proposition de mission comprenant : le détail des actions réalisées, le chiffrage, un calendrier prévisionnel, contrat de prestation pro-forma)
4. Signature de la proposition de mission.
5 .Démarrage de la mission selon le calendrier d’intervention proposée